2009年南京六城区招聘新教师的需求情况昨天出炉。记者发现，此次公布的新教师需求人数由原先的537人减少为500人左右。
据了解，2009年南京六城区招聘新教师的需求人数有所调整，由原先的537人减少为500人左右。其中南京六城区小学、幼儿园共招276人，中学约招220人。而比较热门的市属五大名校——南京外国语学校、南师附中、金陵中学、南京一中、中华中学的招聘需求数均在五六人。另外一些职业类学校还招聘珠宝鉴定、装饰艺术、酒店管理等部分专业课教师。据分析，招聘需求渐少是因为有些学校在这段时间的教师缺口已经补上，或者已经物色好人选。不过招聘人数还可能根据布局调整和招生计划等因素发生变化。
记者了解到，目前学校已经确定了今年的招聘人数和具体学科，考生可以“对号入座”，寻找心仪的学校。一般来说，小学和幼儿园教师的招聘是达到笔试成绩要求后再到对应的区里去报名参加面试。达到分数线的人员可于2月20日、21日到所应聘的学校所在区教育局人事科登记参加面试。面试发挥比较正常的应试者能够得到试课的机会。“我们重视新教师的综合素质，所以一般笔试、面试、试课三次成绩相加排在前面的人最终能够入选。”鼓楼区一名担任过评委的小学校长告诉记者。
据悉，中学招聘新教师的面试主要是由各个学校进行。“考生如果比较优秀，可以主动出击。先物色好岗位，再主动递送材料。这样一旦成绩过关，就可以积极联系面试了。”一位分管招聘的学校负责人建议说。
